A 2ª convenção Alfa Transportes contou com o tema: Atitude que transforma & Transporta. Gratidão que une famílias & move sonhos.
A palestra
Na primeira noite a palestrante Ione Cortese abordou o tema liderança 360º onde o ponto principal foi “A vida recompensa quem age!” Ela falou a importância da tríplice: “trabalho, família e vida pessoal” e se ter um equilíbrio entre cada uma delas.
Segundo o autor (Stephen Covey) necessitamos de 4 necessidades, viver, amar, aprender e deixar um legado. Liderar é quem dá a direção e o tom, cria o ambiente, gera a cultura, cuida e engaja as pessoas, desenvolve a equipe, supera desafios e faz a história.
Uma equipe liderada com gestores de alta performance além de conseguir melhores resultados tem um maior engajamento dos profissionais. Os valores pessoais são o que realmente resultada em um liderança eficaz.
A frase que será trabalhada pela equipe de lideres para o planejamento 2020 será Atitude que transforma & Transporta. Gratidão que une famílias & move sonhos. Que irá nos orientar no planejamento do próximo ano.
Palavra do presidente
João Carlos Machiavelli presidente da Alfa Transportes frisou a importância de uma família unida e que nada seria possível sem o esforço de cada um da equipe. Dedicação e esforço são importantes para um resultado solido dentro de uma organização.
O gênises da Alfa Transportes
O amor por caminhões começou muito antes mesmo da Alfa Transportes ser fundada em 12 de julho de 1990. Ninguém melhor para contar essa história que o próprio Oly Machiavelli pai do presidente João Carlos Machiavelli.
O Sr. Oly deixou sua contribuição contando parte de sua trajetória como caminhoneiro, falando como sua profissão foi o ponto de partida para o que hoje se tornou a Alfa Transportes EIRELI.
Comentou também como foi o inicio da transportadora e de todos os desafios superados pela família Machiavelli.
Gerentes Filiais
A segunda noite além da história da Alfa Transportes contou com a premiação anual de regionais, gerentes e gestores. Os gerentes das filiais de Curitiba-PR, Guarulhos-SP e Cachoeirinha-RS falaram dos desafios, metas, desempenho e resultados atingidos das filiais.
Gerentes comercial, operacional e frota
Nossos gerentes Comercial Nacional “Anderson Perez”, Operacional “Erivan Carlin” e de Frota “Sidinei Dias” explanaram sobre os resultados e as novas metas para 2020.
Premiação
Esse ano a premiação contou com regionais, gerentes e gestores que obtiveram grande destaque, entre eles:
- 1º Lugar – filial pequeno porte – Valdemir Lazaris;
- 1º Lugar – filial médio porte – Rodrigo Menezes;
- 1º Lugar – filial grande porte – Paulo Rocha;
- 3º Lugar Gerente regional – Cristiano Souza;
- 2º Lugar Gerente regional – Cesar Mendes;
- 1º Lugar Gerente regional – Diogo Silva;
- 1º Lugar regional com maior expansão – Felipe Resende;
- 1º Lugar gestor de contas telefonia e informática – Guilherme Godinho.
Planejamento estratégico
Rodrigo Torquetti deixou uma bela mensagem de planejamento estratégico para a vida pessoal e despertou o insight para os próximos 5 anos.
Quais são os seus planos para os próximos 5 anos?
Assim como diria Alvin Toffler “Ou você tem uma estratégia própria, ou então é parte da estratégia de alguém.”
Costão do Santinho | Resort All Inclusive
Nossos gerentes, regionais e gestores tiveram um momento de lazer no costão do santinho, premiado com o Certificado de Excelência e Traveller’s Choice do TripAdvisor, oferece centenas de atividades, com recreação para todas as idades, shows nacionais, restaurantes com gastronomia internacional, conjunto de piscinas aquecidas e um dos melhores SPAs do Brasil.
Gratidão que une famílias & move sonhos
Nossos valores vão muito além. A empatia gira em torno de toda a nossa organização, nossa causa é a razão de ser uma transportadora que envolve a todos de forma que nossos lideres sejam os protagonistas da inovação.
Nos preocupamos muito com o meio e a sociedade em que estamos incluídos de forma que anualmente realizamos uma das maiores ações sociais no dia das crianças da região com brinquedos, atrações, doações de brinquedos e alimentação.
Um grande destaque também nesse ano foi a arrecadação de alimentos na festa junina chegando a 4 toneladas que foram doadas para o hospital Maicé e também a AMAR associação Maria Rosa.
A área de recursos humanos da empresa também tem uma forma especial de valorizar nossos colaboradores com diversos projetos como o festa na caixa para colaboradores com mais de 10 anos de empresa, bem nascer em que os novos integrantes das famílias recebem uma visita e presente da empresa além dos diversos projetos voltados ao aprendizado, desenvolvimento e engajamento.
Nós acreditamos profundamente que uma pessoa que se sente valorizada fará sempre mais do que aquilo que se espera dela por isso entendemos ser tão gratificante esse reconhecimento